举报保密政策：
投诉、举报人在协助调查工作中受到保护。公司禁止任何歧视或报复行为，或对于参与调查的员工采取敌对措施。对泄露检举人员信息或对举报人员采取打击报复的人员，将予以撤职、解除劳动合同。触犯法律的，移送司法机关依法处理。所有举报信息只允许系统超级管理员一人看到。

实名优先政策：
公司鼓励和提倡使用自己的真实姓名进行实名举报，优先办理实名举报并及时反馈受理情况及处理结果。对不愿公开自己姓名、工作单位和通讯方式的举报、投诉人，公司尊重其意愿。

查实奖励政策：
公司将对案情突破有重要作用或为公司挽回重大损失的举报人给予奖励。对挽回或减少的经济损失无法量化的，在充分为举报人保密及尊重其意愿前提下，给予200-50000元或其他方式适当奖励；对挽回或减少的经济损失可以量化的，在充分为举报人保密前提下，根据挽回或减少的损失金额，按10%比率进行奖励。

举报途径一：邮箱举报（奥伦达部落审计监察部xxx@xxx）